Реорганизация предприятия
Если юридическое лицо расширяется, меняет форму деятельности, закрывается, изменения должны быть занесены в Устав, переданы ЕГРЮЛ. Реорганизация предприятия в Москве проводится тремя путями:
- с передачей прав, обязанностей новому владельцу;
- сохранением полномочий за старым собственником;
- лишением юрлица прав, лицензии, свидетельства ЕГРЮЛ.
Решение может быть добровольным или принудительным. В первом случае оговаривается между инвесторами, принимается единогласно. Во втором – является следствием требований исполнительных, судебных органов.
Если предприятие полностью прекращает свою деятельность, его ИНН исключается из реестра, свидетельство отзывается. Такая процедура проводится для банкротов и предпринимателей, которых бизнес больше не интересует. Считается выгодной фирмам без кредиторской задолженности. Тогда ликвидацию называют способом реорганизации, обходятся без налогового контроля, судебных исполнителей. Процесс занимает 3 месяца, клиент избегает санкций ИФНС.
Реорганизация ЗАО, ОАО в другие формы деятельности
Поправки к ГК от 2014 года повлекли упразднение акционерных обществ. Владельцы стали перерегистрировать свои фирмы в ООО. Оставшиеся непубличные формы собственности подвергаются ежегодным проверкам налоговыми органами, аудитом. А протоколы их собраний обязательно заверяются нотариально. Чтобы избежать проблем с ИФНС, закажите услуги по реорганизации предприятия в бюро «ЮрЛайф». Мы расскажем:
- каким путем можно избежать ликвидации непубличного общества;
- сохранить устав;
- список, полномочия учредителей.
Способ реорганизации |
Стоимость реорганизации |
Сроки реорганизации |
Реорганизация предприятия путем присоединения |
от 75 000руб |
от 3 мес. |
Реорганизация предприятия путем выделения |
от 75 000руб |
от 3 мес. |
Реорганизация предприятия путем преобразования |
от 75 000руб |
от 3 мес. |
Реорганизация предприятия путем разделения |
от 75 000руб |
от 3 мес. |
Реорганизация предприятия путем слияния |
от 75 000руб |
от 3 мес. |
Если АО решили сделать публичным, тогда в Уставе корректируется название компании, убирается слово «закрытое», «непубличное». Получается 2 формы деятельности: АО или ПАО.
Клиенты, которые выбрали форму ООО, должны преобразовать фирму с передачей всех прав, обязанностей перед клиентами, партнерами, банками новому лицу. Такие же требования предъявляются, когда из ЗАО делают кооператив, партнерскую организацию. Информация передается СМИ («Вестнику государственной регистрации»), подается ИФНС.
Внимание! Когда участников ООО или ЗАО больше 50, тогда предлагается обязательное преобразование в ОАО. Мы окажем юридическую помощь, предоставим нотариуса для заверки подписей на отчетных документах, приказах. Грамотно составим акт передачи прав новому юрлицу, обязательств по финансовой, хозяйственной части, ВЭД. Положения зафиксируем в виде протокола собрания учредителей, подписи акционеров - заверим.
Ликвидация, продажа бизнес в Москве или смена руководства: что выбрать?
Для выбора новой формы деятельности не обязательно доводить компанию до банкротства. Если регистрационные документы в порядке, нет проблем с ИФНС, долгами, тогда смена руководства (продажа) станет оптимальным вариантом. Прежний собственник лишается прав, сдает полномочия, перекладывает ответственность на нового генерального директора, его соучредителей. Преемник становится полноценным владельцем бизнеса, что фиксируется Уставом, заново полученным свидетельством ЕГРЮЛ. Такая стоимость реорганизации предприятия, сроки её реализации – самые минимальные.
Не хотите продавать – выбирайте присоединение. Тогда новая организация обязана принять ваши долги, обязательства, зафиксировать изменения в своем Уставе. Это – способ удержаться «на плаву», избежать полного закрытия, спасти бизнес.
Еще один антикризисный способ – слияние. Несколько форм могут объединить активы, сформировать Устав, обсудить долевое участие акционеров. Получится новая компания, которой передаются права прежних собственников.
Преобразованию подлежат холдинги, корпорации. Из них отделяются ООО, формируются кооперативы, партнерские организации. Такой способ называется разделение – прежнее юридическое лицо полностью прекращается. Сформированные компании регистрируются ЕГРЮЛ, получают свидетельства, коды ОКВЭД, становятся участниками ПФ, Соцстраха.
Внимание! Разделение отличается от выделения. Во втором случае бизнесмен может выйти из состава директоров, забрать долю, организовать свое предприятие. Исходное юрлицо продолжает существовать.
Мы предоставим клиентам перечень документов, поможем получить необходимые справки, найти нотариуса. При необходимости будем представлять интересы на судебных заседаниях, общаться с кредиторами.