Добровольная ликвидация ООО>

Автор

Генеральный директор: Шарапов Роман Александрович

Стаж: более 17 лет

Добровольная ликвидация предприятия возможна, если фирма убыточная, между соучредителями произошел конфликт, была достигнута цель, с которой компанию создали. При этом ООО перестанет существовать, прекратит работу без перехода его прав, обязанностей к другим людям.

Что нужно учесть

Если учредители решили ликвидировать предприятие, возможна налоговая проверка. Могут быть доначислены налоги, пени, штрафы. Их придется уплатить, чтобы закрыть организацию. Нужно убедиться в чистоте бухгалтерской, налоговой отчетности, чтобы избежать проблем, переплат.

Сотрудникам, которые будут уволены, нужно выплатить выходное пособие. Сумма его зависит от средней зарплаты. Еще 2 месяца после увольнения придется выплачивать зарплаты уволенным работникам.

Ликвидатор или ликвидационная комиссия имеют одинаковые права и обязанности. По закону нет разницы, кто проведет инвентаризацию, сообщит кредиторам о начатом процессе. Комиссию выбирают при больших объемах работы. Если ликвидатор будет работать один, ему трудно будет справиться с задачей в срок.

Бланк Р15016 заполняют на компьютере или от руки черными чернилами. Каждую букву указывают в отдельной ячейке. Исправления в бланк вносить запрещено. Если из-за ошибок сложно определить, какая буква была написана, придется заполнить форму повторно. Нельзя подать в налоговую документ, содержащий ошибки. Он автоматически будет признан недействительным. При этом предпринимателя могут оштрафовать, поскольку по закону будет считаться, что заявление не подавалось.

Подготовку лучше начинать заранее. Нужно проверить отчетность, своевременно ее сдать. Если проигнорировать этот шаг, есть риск, что при проверке налоговая оштрафует ООО. Придется срочно уплачивать штраф, иначе завершить ликвидацию по закону будет невозможно.

Этапы ликвидации

Закрытие общества с ограниченной ответственностью - это процесс, включающий в себя следующие стадии:

1. Принятие решения. Если учредителей 2 или больше, проводят собрание, составляют его протокол. Единственный учредитель может просто оформить решение. На этой же стадии назначают ликвидатора либо утверждают состав комиссии.
2. Уведомление налоговой о начале процедуры. Проводится в течение 3 суток с момента принятия решения. Нарушивший установленные сроки предприниматель обязан уплатить штраф 5000 руб.
3. Сообщение в СМИ. Сообщение публикуют в "Вестнике государственной регистрации". Текст должен содержать сведения о порядке, сроках заявления требований кредиторами. Также нужно внести сведения в Федресурс. Кредиторам нужно выслать письменные уведомления о начатом процессе.
4. Сообщение сотрудникам об увольнении. Предупредить работников нужно минимум за 2 месяца. Уведомление делают в письменной форме. Одновременно нужно осведомить о ликвидации фирмы службу занятости. В документе указывают информацию по каждому сотруднику.
5. Подготовка промежуточного баланса. С момента публикации сообщения о ликвидации должно пройти не менее 2 месяцев. Составляют документ по той же форме, что и бухгалтерский баланс, добавляя данные о собственности организации, предъявленных кредиторами требованиях, а также требованиях, которые удовлетворил суд.
6. Погашение задолженностей. Если предприятие обязано компенсировать моральный ущерб или причиненный здоровью вред, это делают в первую очередь. Затем рассчитываются с сотрудниками. Потом уплачивают налоги, штрафы, пени. Только после этого долги возвращают кредиторам. Денег может не хватить. В такой ситуации собственность ООО будет продана ликвидационной комиссией. Если эта мера не поможет, компании придется объявлять о банкротстве.
7. Составление окончательного ликвидационного баланса. Документ составляется по тем же правилам, что и бухгалтерский баланс.
8. Сдача отчетности и снятие кассы с учета. Отчитываться нужно по уволенным сотрудникам, по налогам. Сделать это нужно за месяц после утверждения окончательного баланса. На этом же этапе кассу снимают с учета путем подачи заявления в инспекцию, через портал ФНС или личный кабинет ОФД.
9. Подача документов. В налоговую предоставляют заявление, ликвидационный баланс, квитанцию об уплате госпошлины. Можно явиться в отделение лично, отправить бумаги заказным письмом, воспользоваться порталом Госуслуги. Также подача документов возможна через некоторые МФЦ.

Особенности процедуры

Как будет проходить ликвидация, зависит от:

• числа сотрудников, ожидающих оклада;
• наличия в прошлом невыплат заработной платы;
• наличия задолженностей и штрафов у организации.

Важно, чтобы решение о ликвидации компании подписали все соучредители. Если кого-либо не будет в доступе, можно добиться исключения через суд или объявить человека в розыск. Иначе в ликвидации фирмы будет отказано. Нужно будет и удостоверение нотариуса (или альтернативный вариант заверения решений, если таковой предусмотрен уставом).

Если у ООО есть долги, ликвидация возможна. Но для этого учредителям нужно покрыть все задолженности и оплатить труд работников. Если оплатить долги компания не может, вместо ликвидации будет начата процедура банкротства. В такой ситуации в ближайшие 5 лет соучредители не смогут открыть новую компанию.

Неграмотные действия предпринимателей спровоцируют налоговые проверки, отказ в ликвидации. Чтобы избежать рисков, стоит обратиться к юристу, знающему тонкости законодательства в данной сфере. В Москве такие услуги предлагает компания "ЮрЛайф".